VENDREDI 27 AVRIL à 21h, maison de quartier des Piédalloues

Une table ronde

"Comment faire reculer le harcèlement et la violence en milieu scolaire ?"

De plus en plus, nous prenons conscience de la nécessité d'agir pour que règne à l'École du XIeme siècle, un climat scolaire sain, permettant à chaque élève d'apprendre dans les meilleures conditions et d'interagir avec confiance et respect et ainsi, acquérir les savoirs indispensables pour préparer sa future vie de citoyen responsable.

A la table ronde débâteront différents acteurs locaux concourant à la prévention ou à la prise en charge des situations de harcèlement moral à l'école.

  • Christine Goirand-Fadhlaoui, psychologue-psychothérapeute, pour les conséquences psychologiques de la dégradation du climat scolaire et du harcèlement sur les victimes mais aussi sur les auteurs et les témoins, et pour la présentation de leurs prises en charge psychologiques en libérale ou en institution
  • Christophe Gabriot, responsable de la BPDJ (Brigade de Prévention de la Délinquance Juvénile) pour ses actions de prévention et d'intervention dans les cas de judiciarisation des situations de harcèlement
  • Olivier Amiard, professeur des écoles pour ses ateliers de gestion des émotions et de méditation en classes primaires
  • Stéphane Goudet, enseignant, pour ses actions"amélioration de l'estime de soi et posture citoyenne" au collège
  • Gilles Brunsperger de la MGEN pour le dispositif Prévention Aide et Suivi (PAS), actions de formation du personnel pour la prise en charge des situations de harcèlement
  • Nicole Paris, responsable départementale du service des assistantes sociales de l'éducation nationale, pour une présentation de la prise en compte de ce phénomène par le ministère, le rectorat et les établissements scolaires (numéro vert et protocole de prise en charge) ainsi que pour évoquer la dynamique du harcèlement.
  • François Grelot, Principal du collège de Saint-Georges pour les actions qu'il développe dans son établissement en matière de climat scolaire et de prise en charge des situations de harcèlement